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新疆民生网（冉思煌、王宗宇、胡晓宏）阿克陶县各“访惠聚”工作队派出单位发挥后盾作用，强化组织领导和具体工作指导，选优配强工作队，班子成员定期驻村蹲点调研指导，在资金、技术、项目、培训、就业等方面大力支持驻村工作队，帮助解决驻村干部工作、生活和家庭实际困难，统筹谋划，积极作为，助力脱贫攻坚事业。
克州生态环境局强化脱贫“人力资源保障”
克州生态环境局履行“访惠聚”工作主体责任，党组召开专题会议研究部署,选派12名思想政治觉悟高、业务能力素质强的优秀干部常态化住村蹲点，补充村级工作力量。
集体智慧，定期学习传达自治区、自治州党委关于“访惠聚”驻村工作的安排部署，学习领会“访惠聚”工作重要文件精神，结合阶段性重点工作任务要求,专题研究“访惠聚”驻村工作，每季度至少听取1次工作队工作汇报,把“访惠聚”驻村工作与本单位本部门各项工作同安排、同部署、同督促、同落实。
发挥“关键少数”作用，紧紧围绕“访惠聚”驻村工作任务，主要领导到村深入调查研究,积极为工作队和基层党组织出谋划策、分析形势、理清思路,研究每月、每季度工作计划；主动与州、县、乡“访惠聚”办公室对接，强化沟通协调，对村涉及到的督查反馈问题,单位党组帮助分析梳理、督促指导整改,对整改不力、难整改的问题想办法、出主意,跟踪落实，与工作队共同研究驻村工作的具体任务,形成工作合力。
聘用专家，强化专家力量。为进一步促进且克村农业产业发展，加强农业技术指导，助力农户早日脱贫致富奔康，克州生态环境局专门聘请农业技术员对蔬菜生产过程中的各个环节进行技术指导，并指派一名科级干部专门负责且克村蔬菜种植及销售，帮助当地农民提高种植效益，得到了村民的好评。
克州林草局强化后盾让工作队吃下“定心丸”
自工作队驻村以来，派出单位克州林草局严格落实“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”要求，严把派驻干部标准选优配强驻村干部、积极争取项目资金改善村级基础设施、发挥行业优势请专家搞培训助力脱贫攻坚、落实资金为群众办好事实事、落实关心关爱机制改善办公条件……
克州林草局单位领导干部利用到村工作结亲时机，与工作队、村“两委”、村民代表进行集体座谈，认真开展蹲点调研活动，梳理汇总社会稳定、基层党建、脱贫攻坚等工作意见6条，研究制定《霍依拉阿勒迪村发展规划》、《年度工作计划》、《精准帮扶计划》等重要规划和方案；积极落实资金为群众办好事实事，2018年以来，累计投入资金50万元改善村里的基础设施和办公条件，争取30万元资金用于看望慰问“四老”人员、贫困户、困难大学生等困难群体；邀请新疆农科院专家到村进行果树修剪、施肥配比、病虫害防治等技术现场培训，强化对村特色林果示范园建设管理，对病虫害防治技术进行跟踪服务，为村民提供各种技术咨询和服务，打造特色林果示范园，发展农业生产助力增收致富。
克州教育局“千里引援”助力蔬菜基地
琼巴什村贫困问题突出，建档立卡贫困户有332户1410人，几乎占到全村人口一半，贫困面广，贫困程度深，“访惠聚”工作队和村“两委”经过多次实地深入调研，找到问题症结所在。
琼巴什村自然环境相对较好，水源丰富、土质优良，但村民收入都靠种植小麦、水稻、玉米等传统作物，一年辛苦忙活下来挣不了多少钱，不但没有发挥资源上的优势，反而养成了一些人旱涝保收的懒汉思想。
工作队积极协调，向派出单位请求支援，克州教育局经过实地调研，征求全体村民意见，开会商讨，决定发展琼巴什村的蔬菜种植产业，让‘输血扶贫’转为‘造血扶贫’。经过积极协调沟通，克州教育局争取到江苏援疆资金10万元，经过市场调研，与村民协商，整合土地1000余亩，在蔬菜种植基地完成种植小红椒、番茄、豇豆、莲藕、西瓜、无公害水稻（鳅田稻）等经济效益较高的蔬果品种。
为做好教育引导，调动村民积极性，切实改变传统农业种植结构，按照种植蔬菜种类，对参与蔬菜种植基地项目村民给予每亩30—300元不等的奖励补助，进一步增强村民种植信心。
“感谢单位对我们工作强有力的支持，积极争取资金帮助我们改善种植结构，发展蔬菜产业。2019年蔬菜基地中，80余户贫困户主动参与种植300余亩蔬菜，进一步激发贫困户脱贫致富的内生动力。”克州教育局驻皮拉勒乡琼巴什村工作队第一书记、工作队队长易永生说。
（供稿：阿克陶县“访惠聚”办）
