新疆民生网（陈彬、徐晓婷）克拉玛依市独山子西宁路街道第十二社区充分发挥社区“大党委”的联动机制，整合各方资源，以城市基层党建为引领，以“三建三联”为抓手，以提升群众幸福指数为目标，创新方式方法，依托社区网络化管理+五级架构体系，实行条块管理，扁平化服务，形成了组织有活力、党员起作用、群众得实惠的城市基层党建新格局。

共驻共建 困难联解

组织辖区“大党委”成员单位，每周召开民情分析研判会，每月召开城市基层党建推进会，每季度召开共驻共建联席会，每半年召开总结表彰会。今年以来，共同研究解决城市基层党建难点5处，群众反映热点17件，民生工作重点2个。做到居民事无小事，联动解决居民困难，确保事事有回音，件件有落实，提高居民满意度。

联点共建 阵地联建

倾力打造了民族团结教育阵地，党建阵地，“太阳花”儿童之家，以及正在打造的科普走廊，与联点单位区科技局、区直机关党工委、区总工会，签订了联点帮扶协议，利用联点单位的职能优势，培养党建能手，提升社区党组织在城市基层党建工作中的核心地位，共同打造阵地建设，共享阵地成果，免费为辖区居民开放，增强居民的获得感。

企社共建 服务联做

通过摸排，资源整合，梳理辖区国有企业2家，非公企7家，个体工商户45家，以党建为引领，联动小微企业为辖区居民做服务，献爱心，搭建“爱心互助”平台，共做暖心饺、爱心理发、营养配餐等“微公益”，培养志愿者服务队，共计开展服务20余次，让小微企业发挥大能量，实现自我价值最大化，不断延伸为民服务的触角，提升居民幸福感。

（供稿：独山子石化公司驻独山子区西宁路街道第12社区工作队）