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新疆民生网（文怀科）驻村以来，沙雅县委党史研究室(沙雅县地方志办公室)驻托依堡勒迪镇二农场村工作队坚持问题导向，针对所驻村年轻党员和女党员数量偏少等问题对号入座，以提升村党组织组织力为统揽，有效整合驻村资源，架起干群连心桥。
一、完善抓党建带团建妇建工作机制。对照《新疆维吾尔自治区党支部工作规范》，运用“三会一课”制度，抓班子、带队伍、强思想，选优配强村团支部书记、村妇联主席，明确职责，常态化抓好团员队伍的教育和管理。引导妇女树立“自强、自爱、自尊、自立”意识，塑造新时代妇女形象。今年以来，从青年团员中培养入党积极分子7人，培养女性入党积极分子3人。
二、跟踪培养村后备干部 。工作队帮助村党支部建立村级后备干部“缺点清单”，全面记录培养帮带、实践锻炼情况。每季度通过与村级后备干部谈话、征求帮带人和村干部意见、走访党员及群众等方式，对后备干部进行测评考核，对被评定为不合格的等次的1名后备干部，取消村级后备干部身份，及时按程序补充人员，保持村级后备干部队伍数量的稳定和质量的提高。让17名村后备干部在矛盾“集中区”学会做群众工作，2名村后备干部交流锻炼，取长补短，切实增强其理解力、执行力、落实力。
三、拓展村级阵地功能。以建立村党建示范点为立足点，以村级四化（科技化、现代化、园林化、生活化）建设为标准，按照实事求是、量力而行的工作思路，对2亩见方的庭院种了花草、蔬菜，改变了庭院以往杂乱无绿的现象。实行庭院亮化，安装庭院夜灯。如今村民在劳累一天之后，待到夜色降临，喜爱广场舞的村民到庭院跳起了时尚舞和麦西来甫。
（供稿：沙雅县委党史研究室(沙雅县地方志办公室)驻托依堡勒迪镇二农场村工作队）
