新疆民生网讯（通讯员 彭帆）今年，昌吉市大西渠镇幸福村党支部在“访惠聚”驻村工作队的帮助下推行农民发展党员“20103”机制，着力破解农村党员队伍年龄老化、活力不足、后继乏人等问题，努力壮大农村党员队伍。

      党支部储备了21名优秀中青年作为入党积极分子后备人选，从中培养了14名入党积极分子，再从中选拔发展了4名预备党员。结合幸福村少数民族聚集多的实际，制定党支部发展党员工作计划。明确村第一书记发展党员“第一责任人”的职责，由第一书记审阅发展计划，明确发展要求，及时提出指导性意见，村党支部书记担负“直接责任人”的职责，认真审查，严格把关，扎扎实实地做好各项培养工作，为发展党员工作的健康发展奠定基础。
      “访惠聚”工作队和党支部通过入户调查走访，采集基本信息，建立数据库，把提交了入党申请的积极分子分为政治素质较好且入党愿望强烈、具备培养潜质但入党动力不足、追求政治进步还需培养历练三种类型，落实村干部和“访惠聚”工作队党员“两对一”定向培养考察，精准实施教育。“两对一”包培养、包教育、包成熟、包发展，每月谈一次心，掌握思想动态，使加强思想教育，发展党员程序进一步规范化，制度化，从而为村级党支部储备了一只数量充足、素质较高、带富能力强的后备干部队伍，将有效解决村支部后继乏人的问题，夯实党在农村的执政基础。

（供稿：昌吉州科协、市科技局驻大西渠镇幸福村工作队）

      

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