新疆民生网讯（通讯员  田红霞）昌吉市各“访惠聚”驻村工作队充分发挥“参谋助手”作用，围绕“1+2+5”重点工作任务，突出“访惠聚”工作队服务群众主旋律，本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员方针，认真分析辖区农村党员发展数据，科学制定党员发展规划和年度计划，不断壮大党员队伍。

      一是多层面发展党员。将群众满意的干部发展成党员，重点从村组干部、大学生村官、先进模范人物、致富能手、群团和民兵组织骨干和在民族团结中表现突出的先进分子中确定入党积极分子后备人选、入党积极分子和发展对象。这些人员都是在村民中具有较高的威信及影响力，各村党组织首先重点对这些同志进行培养和发展。
      二是多渠道做好宣传。将发展党员工作融入到入户走访和每周升国旗中。以入户走访、“学转促”活动及每周升国旗宣讲为契机，将党章、党的历史、惠民政策及领导讲话精神等进行传达学习，加深村民对党的认识。引导党员积极参与党的活动，并在其中出一份力，尽一份心。同时全面落实党员定岗定责及“五个一”工程，调动村党组织和党员的积极性，激发他们的工作热情，在广大人民群众面前树立良好的形象，为群众带好头，把好关。
      三是多角度挖掘人员。将发展党员范围扩大到各个层面。发挥工作队宣讲优势，在农村外出务工人员、留守农村的乡土人才中大力开展各项爱党敬业宣传活动，使优秀青年进入党组织的视野，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，为解决农村党员队伍老龄化问题储备人才、打下基础。同时，为留守在村的乡土人才提供必要帮助，让他们感受到党组织的温暖，使他们认识到在党的关怀下可以更好发展。对返乡创业大学生和优秀青年，加强创业指导、积极提供信息，协调各方面关系、创造宽松的创业环境，使之主动向党组织靠拢，同时重点在少数民族群众多的村发展和培育少数民族党员。
      四是定任务落实目标。将发展党员工作任务落实到工作队每一个党员身上。按照各村（社区）实际情况给每个党员下发发展党员任务，将此项工作将纳为村基层组织建设年度考核及“星级化”评星，考核不合格的将取消基层党组织和个人年度评优及村“星级化”评星。
      截止目前，储备入党积极分子后备人选697人，培养入党积极分子432人。
（供稿：昌吉市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室）
 

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