新疆民生网讯 （通讯员 吴忠洋）昌吉市立足于“访惠聚”驻村（社区）工作实际，围绕阵地建设、责任落实、入户走访、工作纪律四个方面，坚持“四化”，强化责任担当，切实增强做好工作的行动自觉，形成推进工作的强大合力。

       阵地建设标准化。出台了《“访惠聚”驻村（社区）工作队管理规范化建设手册》，统一了标示标牌、形象版面、工作证以及“八项制度”等内容，区分了工作区、生活区和活动区，不断推进组织领导、规章制度、活动阵地、党员培训、党建载体标准化，打造一支政治强、作风硬的驻村干部队伍。
      责任落实具体化。下发了《昌吉市2017年“访惠聚”驻村工作考核实施方案》，明确了乡镇街道、工作队、派出单位三方的工作职责和目标任务，提出了乡镇、街道每季度考核一次，派出单位每半年考核一次，考核工作与市绩效办同步进行。进一步提高了考核的针对性、科学性和规范性，倒逼乡镇、街道严格落实主体责任，派出单位落实跟踪管理责任，确保驻村工作各项任务高质量、高标准的完成。
      入户走访规范化。制定了《昌吉市“访惠聚”驻村工作队入户走访做群众工作规范》，探索出了“任务书＋时间表＋网格图”工作法，将入户走访和“四知四清四掌握”工作机制紧密结合，做到早下任务，晚研判，使走访有计划、有时间、有分工，确保入户走访工作在人员上统一安排，在行动上统一部署，实现入户走访规范化。
      工作纪律严肃化。开展了改进工作作风严明工作纪律专项整治活动，聚焦政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律，突出整治信念动摇、不守规矩、侵占群众利益、脱离群众、作风不实、铺张浪费等问题，进一步改进基层干部和工作队员的工作作风，强化责任意识，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，推进“访惠聚”驻村（社区）工作和基层组织建设不断深入开展。
（供稿：昌吉市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室）

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