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创新村级社会管理机制 确保工作责任落实
作者:网络转载
——托万克提根村签订小组长、十户长考核责任状

      新疆民生网讯 (通讯员 王学文)4月10日上午,托万克提根村村民小组长、十户长考核责任状签订大会在村委会大院举行。阿依库勒镇副镇长古丽仙木·克尤木、村“两委”成员、工作队成员、全村932名群众参加了签订大会。工作队副队长胡义军、村支部书记吐尔逊江·库万分别在签订大会上做了讲话。
      工作队驻村以来始终把基层组织建设作为一项重要工作,通过传帮带不断提升基层组织的服务、管理能力。工作队多次与村“两委”共同研究、精心谋划,努力破解小组长、十户长工作积极性不高、维稳措施落实不到位的难题,不断创新村级社会管理机制,全面落实工作责任。不断强化小组长、副小组长、十户长队伍建设,实行工作队队员担任第一小组长制度,根据小组长、副小组长履职情况对个别人员进行轮岗、调整,不断强化小组长执行力、落实力。并对全村63名十户长进行调整,打造了一支由村干部、党员、入党积极分子、后备干部组成的十户长队伍。层层落实责任制,由村支部书记与5名小组长、小组长与63名十户长签订责任状,切实把责任落实到人,形成有人抓、有人管、管得了的良好局面。充分发挥十户长职责,实行网格化管理,按照走到、看到、听到、问到、管到“五到”工作机制,不断织严织密社会管控网络,确保全村社会稳定。
      “通过签订责任状进一步明确工作职责,明确考核奖惩,进而带动小组长、十户长的工作积极性,更好的履职尽责,服务好群众,下一步我们将严格履行统筹、指导、帮助、参谋、协调职责,不断夯实基层组织,确保各级党委决策部署落到实处。”工作队副队长胡义军说道。

(供稿:林业厅驻阿克苏市阿依库勒镇托万克提根村工作队)



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