新疆民生网讯 （通讯员 戴歌）昌吉市常态化开展州、市机关干部到社区工作，切实为群众做实事、做好事，进一步拓宽机关党员干部服务群众的渠道，密切党群干群关系，践行“学转促”活动。
     管理有序，规范活动添动力。制定下发《昌吉州、市机关事业单位干部到社区参与维护稳定工作管理办法（暂行）》，派出单位成立领导小组，主要领导带头进、亲自抓，确保到社区干部全员报到，不少一人；社区进行统一培训，建立考勤制度、工作交接制度、民情分析研判制度等，规范入户走访程序，明确工作责任，混编分组对到社区干部设岗定责，确保每组有人帮带，每人有固定岗位；到社区干部领岗后定期向派出单位反馈工作开展情况，每天与社区干部、“访惠聚”队员签字交接工作，确保入户信息能及时反馈回社区。
      措施有力，突出重点明任务。通过讲解“八必问”“八必讲”、工作纪律及注意事项，打牢干部思想基础。制定《楼栋走访情况登记表》、《楼栋巡逻登记表》、《维稳值班巡查登记表》，实时记录工作情况并建档，有效避免短期内重复走访，提升走访效率。下午定时召开维稳分析研判会和民情分析会，对当天走访任务完成情况、发现问题线索、群众意见建议等进行汇总和分析研判，商议解决措施。截至目前，到社区干部已走访16405户、排查化解矛盾纠纷108件、为群众办实事好事164件。
     督促有效，奖惩并进建长效。州、市党委组织部、政法委会同纪检委、督查室、“访惠聚”办及街道采取随机抽查、明察暗访等方式，对干部参与社区维护稳定开展工作情况进行督查，对不重视、组织不力的单位进行通报，对无故缺席、不遵守工作纪律、不服从社区管理等的干部职工，进行严肃问责，并追究所在单位和相关领导责任。同时，将干部到社区参与维护稳定工作，作为单位绩效考核、领导班子考核、干部评优评先的重要依据。目前，已向各街道党工委反馈工作情况16次，实名表扬干部357人，有效提高了到社区干部的工作责任心和积极性。

（供稿：昌吉市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室） 

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