新疆民生网讯 （通讯员 董雪）昌吉市食药监局驻滨湖镇永红村工作队紧紧围绕总目标，精心筹划部署“1+2+5”任务，通过“五抓五强”扎实开展新一年的“访惠聚”工作，不断打牢驻村基础。
      抓分析研判，查找不足，强化维稳措施。坚持每天下午召开维稳形势研判会，弄清流动人口的变化、掌握信访人员的思想变化、了解村情民意、查找维稳工作中存在的薄弱环节，截至目前，共召开研判会20次；建立健全了“十户联防”机制，全村共有选出了4名片组长、27名十户长，村委会、工作队安装了一键报警设备，确保一户不落、一人不漏。
      抓升旗宣讲，凝心聚力，强化思想根基。坚持每周一举行升国旗仪式，结合升国旗仪式开展主题突出的宣讲教育。制定了《滨湖镇永红村每周一升旗规范》，采取入户走访宣讲、村干部示范带头、党员发动亲人等办法，层层发动各级人员参加升国旗，目前参加升国旗的人数保持在80人左右，收效明显。
      抓走访入户，联系群众，强化触角延伸。落实“七联七统”工作机制，把入户任务分解到各支力量，制定了《包片入户走访计划》，坚持定期入户走访，每天结合形势研判一并下达入户走访任务，入户前整理户籍基本资料，掌握基本信息，入户中做到“八必问”、“八必讲”，认真填写《工作手册》，归队后填写《民情日记》，汇报整理入户情况，截至目前共入户走访184户。积极探索“一托二”驻村工作运行模式。在大的驻村工作队下设两个工作组，并指定工作组负责人，具体负责两个点的日常工作。
      抓宣传宣教，灵活多变，强化民族团结。开展“爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”26幅宣传挂图的宣讲教育，先后组织2次200余名村民参观了挂图。强化信息宣传，截止目前工作队共上报各类简报信息10篇。被新疆经济报、昌吉日报、昌吉州、市零距离、美丽滨湖等媒体采用。
      抓制度完善，谋划长远，强化长效机制。结合永红村实际，先后召开3次会议进行讨论修改，制定出台工作队各项管理制度和工作计划，做到规范、标准。研究制定《访惠聚工作队员考勤制度》、《绩效考核任务分解》、《2017年“访惠聚”工作计划》、《五年发展规划》《工作要点》等计划，为开展驻村工作提供了科学遵循；严格遵守驻村“六项纪律”和相关管理规定，制定了值班、做饭、值日等日常管理制度，坚持每日点名、每天考勤，形成常态化管理机制。
（供稿：昌吉市食药监局、市经济办驻滨湖镇永红村、五十户村工作队）

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