新疆民生网讯 (通讯员 刘让群)近日，英吉沙县托格日艾日克村“两委”换届圆满结束，选举产生的新一届村“两委”班子，实现了“选出好干部，换出好面貌”的目标。在换届选举工作中，自治区发改委住托格日艾日克村工作组严把“四道关口”，切实提升了民主选举质量。
      严把宣传发动关，以换届提升群众参政意识。住村工作组采取入户走访一对一宣传、群众大会集中宣讲、党员大会专题党课、“三位一体”会议专题辅导等措施，大力宣传村“两委”换届选举的政策法律和上级党委的安排部署。同时，积极配合村党支部采取悬挂宣传横幅、标语、下发宣传单等形式，努力让广大群众清晰掌握《村民委员会选举法》、《“十不”提名》、选民登记等换届选举政策法规和工作部署，广大群众参政议政意识进一步提升，为换届选举奠定了坚实的思想基础和群众基础。据不完全统计，换届工作启动以来，住村工作组开展换届选举一对一宣传200余户、群众大会宣讲近10次，专题党课和辅导6次，协助村党支部悬挂宣传横幅、标语100余条（张）、发放宣传单200余份。
      严把选民登记关，以换届提升选民民主权利。住村工作组安排专人负责选民登记工作。根据政策规定，从年龄、户籍、政治审查、外出地信息核实等方面，对全村735名实有法定年龄人员进行一一审查把关，筛选出无选举权利人员4人，最终确定、登记选民717名。选举日当天，因外出务工、选民登记日后死亡等原因，实到选民630名，委托投票人员87人，切实保障了每一名选举人的民主权利，切实通过换届选举提升了群众的民主意识。
      严把选人用人关，以换届提升新一届班子能力。住村工作组认真贯彻自治区《“十不”提名》等规定，积极协助乡党委通过群众推荐、支部提议、组织考察、张贴公示等程序，严把选人用人关。根据政策规定，针对该村干部调整幅度大、尤其是村“两委”一把手需要调整的实际，工作组采取一一谈话谈心、沟通交流、社情研判等措施，一方面积极做好原班子成员的思想教育、政策引导工作，一方面加强新候选人的教育培养、选举前社情收集研判等工作，极力消除各方顾虑。经过本次换届选举，原“两委”班子成员调整出2人、留任4人，新选举3人，调整面达42.85%。新一届村“两委”班子成员年龄最大的34岁，最小的24岁，平均年龄30岁，比上一届班子平均年龄小5岁；两委班子成员平均文化程度也比上一届有所提高，班子整体更具活力，班子能力进一步提升，实现了换届选举“选出好干部、换出好面貌、群众更满意、能力再提升”的目标。
      严把选举关，提升候选人当选率。工作组全员出动，一方面精心做好监票人、计票人的确定、会场布置、座次安排等选举现场基础工作；一方面全力配合乡党委开展党员（选民）填写选票、投票、委托选举等前期培训，确保了选举现场井然有序，各候选人高票当选。换届选举当天，村党支部成员均以全票当选；村委会成员最高得票率99%、最低得票率98%。村两委换届工作圆满成功。
              
图为：村党支部换届选举现场。
              
图为：工作组和乡领导为新当选的村党支部成员佩戴红花。
              
图为：村民们举手表决通过村委会选举监票人和计票人
              
图为：新当选的村委会主任亚森·如则在作表态发言

（供稿：自治区发展改革委住英吉沙县萨罕乡托格日艾日克村工作组) 

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