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新疆民生网叶城讯（通讯员 黄艳 魏龙） 叶城县各级住村工作组坚持把聚民心贯穿住村工作始终，采取多听、多问、多讲、多做、多谋的“五多”工作法，零距离感受群众的生活，尽心竭力解决好“最后一公里”、“最远一家人”问题。
多听，掌握基层民情。工作组住村后，及时成立临时党支部，明确责任分工，细化规章制度，定期与村“两委”班子进行研判分析，听取村干部意见、建议。坚持哪里有村民，就去哪里访，追着村民的脚步走，针对村民的病痛访。在农田地里，住村干部甩开膀子、放下架子，与农民一起忙生产；休息之余，干部与村民谈收成、谈农事、谈政策、谈变化、谈愿望，无话不谈。经过多次走访和交流，工作组做到了村里基本情况熟记于心，摸清了稳定工作中存在的问题，听懂了村民的各种诉求和愿望，村民真正感受到工作组不是做样子，而是实实在在为群众干事来的。
多问，解决群众问题。本着村民困难问题无小事的原则，住村工作组深入农户家中走访，倾听群众心声，了解实际困难，帮助解决关乎群众切身利益问题。县伯西热克乡巴什欧壤村工作组在走访中了解到该村前几年购买的机动喷雾器严重老化，已不能满足林果业病虫害防治需要，考虑到村集体经济薄弱，无力更换，经工作组多方协调，解决了5台机动喷雾器、10把果树高枝剪，总价值35000元，有力推动了春季农业生产的顺利进行。县洛克乡住阿热买里村工作组得知贫困户买买提依明﹒阿布拉患有眼疾，由于贫困，无钱进行治疗，工作组便帮助其申请了大病医疗救助, 并自发捐款900元，帮助其进行治病,以减轻家庭负担。截止目前，叶城县各级住村工作组共帮扶困难群众达6496户，帮扶资金50.6万余元。
多讲，传播体内能量。全力以赴做好“去极端化”大宣讲工作，在村民中组织开展宗教极端思想各种表现及婚姻领域非法表现大宣讲、大讨论活动，帮助信教群众正确区分宗教及非宗教极端思想的界限。通过搭建乡村大舞台，组建村级文艺演出队，购买演出服装道具；邀请县文艺团体演出，组织群众、青少年参加小苹果、麦西莱甫、小品、排球比赛；组织“团员青年读书大宣讲”，返乡大学生“稳定从我做起”知识竞赛，放映红色电影等，深受群众喜爱。村民高兴地说：“工作组为我们带来了快乐、带来了‘时髦’的生活，我们感觉自己和城里人的生活差不多了”。同时，采取“面对面、心贴心、零距离”的方式，教育引导青少年明辨是非、遵纪守法，把群众力量凝聚到了发展经济、维护稳定上来，在群众中间树立了正信，传播了正能量。目前，各级工作组共开展群众性文体活动2502场次，宣传教育活动1500场次，受教育群众达32.3万人次。
多做，转变工作作风。工作组与群众同吃同住同劳动、交流交换真感情，真诚服务各族群众，从主动问一声好、握一次手、扫一次庭院、拉一次家常、干一次农活、照一张“全家福”做起，与各族群众交真心、结挚友，拉近群众感情，赢得群众信任。叶城县委办公室住依提木孔乡喀拉尤勒滚村工作组把自己当农民，当做“村里人”，与农民群众一起进田间，入大棚，帮助劳动力缺乏的村民干农活，受到群众普遍欢迎。叶城县园艺站住恰尔巴格镇恰尔巴格村工作组把农业技术服务作为住村工作切入点，充分发挥工作组成员懂农业优势，对村民在设施农业管理、大棚蔬菜种植中存在的技术问题进行指导，进行农业管护技术培训，手把手传授，帮助村民做好设施大棚管理。
多谋，巩固基层基础。“给钱给物，不如留个好支部”。工作组坚持把“强班子、带队伍”作为治本之策，本着“指导不领导、到位不越位、参与不干预、帮办不包办”原则，帮助理顺村级财务，完善 “四议两公开”、“三会一课”等重要制度，使村里的各项事务管理逐步走上制度化、规范化轨道。积极探索“好人让基层干部当、好事让基层组织办”的有效途径，让基层干部上前台、唱主角。为切实解决村级后备干部后继无人问题，住村工作组不断创新“育人”机制，组织协调县委宣传部、县发改委等相关部门召开“十个百名育人工程”创建活动研讨会，从选树人员、培育措施、培育范围、选树标准和培育单位及责任人等五个方面研究探讨，研究制定了《“十个百名育人工程”创建活动实施方案》，为筑牢基层基础创造了良好条件。
