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新疆民生网（康柳）阿克陶县认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，注重树立一线用人导向，不断强化教育培养力度，切实改善工作生活条件，促进基层干部能安心、会专心、有恒心干好基层工作。
树立鲜明用人导向，让干部政治上有“奔头”。按照“20字”好干部标准和民族地区干部“三个特别”政治标准要求，优先提拔使用政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的35名优秀干部，让基层干部有“干头”。选派政治立场坚定、工作能力较强、热爱基层工作的13名优秀年轻干部到一线历练，让干部在基层实践中提升本领，激发干事热情。实行轮岗交流机制，及时将安心基层、安心做事、埋头苦干、勤政廉洁的干部从牧区交流到农区、从农区交流到社区或县直机关，选拔到重要岗位，让干部有奔头、有前途。
注重理想信念教育，让干部精神上有“劲头”。以县、乡、村三级党校为载体，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心 牢记使命”主题教育，不断强化干部理想信念教育，引导广大党员干部有理想、有追求、有担当开展各项工作。依托江西援疆省市优势资源，分批选派干部参加红色教育基地培训，用革命先辈的光辉事迹，激发干部干事创业的动力。积极搭建干部倾心交流平台，坚持谈心谈话制度，掌握干部思想动态，帮助疏导解决思想困惑，筑牢干部扎根基层、奉献基层的初心和决心。
落实关心关爱机制，让干部生活上有“甜头”。严格落实乡镇干部基层补贴、村干部报酬等政策，按时发放干部基层补贴，激发干部扎根基层、干事创业的热情和动力。大力推行干部健康体检活动，搭建绿色通道，协调县、乡两级医疗机构，定期对干部职工进行健康体检，建立健康档案进行动态管理，让干部切身感受到组织的关怀与温暖。加大基础设施建设力度，加快“5+2”工程建设，创造基层干部安心服务基层工作生活环境，切实丰富基层干部精神文化生活，使干部稳得下心、沉得下身，安心扎根基层、服务群众。
（供稿：阿克陶县委组织部）
