新疆民生网(王俪霏)一是加强教育培训,提升执行能力。组织开展执行业务集中培训、执行实务交流等活动,组织执行干警对执行疑难案件集中研讨,交流执行工作经验,切实提升执行干警的法律适用能力,丰富执行技巧。
二是优化整合力量,落实办案责任。科学合理配置执行人员,设立执行综合、实施、裁决、案管、宣传等多个执行团队,各团队间相互协作、相互配合。同时将执行案件和其他任务量化到每个执行团队、每名执行干警,责任到人,建立工作台账、执行日志,层层传导压力,压实办案责任,及时进行跟踪调度、督查督导。
三是规范执行行为,严格工作纪律。进一步规范执行流程,强化执行监督,对执行程序各个环节、重要节点进行精细化管理,建立健全执行工作长效机制。在基本解决执行难的决胜时期,坚持从严管理,教育引导全体执行干警切实增强法纪意识、程序意识、底线意识,确保廉政不违纪、执行不违规、作风不掉队。
四是强化责任意识,发挥主力军作用。不断强化全体执行干警的工作使命感和责任心,充分发挥好执行工作主力军作用,发扬“钉钉子”精神,坚持“五+二”、“白加黑”,自觉加班加点,通过错时执行、早出晚归,加大对被执行人的执行力度,形成执行高压态势。
(供稿:昌吉市法院)