新疆民生网讯 （通讯员 陈波）针对当前部分村党支部第一书记不能较好地进入工作角色、适应工作较慢，在基层组织建设、统揽各支驻村力量形成工作合力方面发挥作用不明显等问题，新疆阿克陶县以“学转促”专项活动为载体，及时调整32名村党支部第一书记，由第一书记引领、统揽各驻村力量形成强大工作合力，推动党建工作提质增效，筑牢基层根基。
      坚持第一标准，树立选用导向。按照“大稳定、小调整”，一定三年不变的原则，坚持“按需派驻、人岗相适、解决问题、注重实效、从严管理、锤炼干部”的选派标准，采取单位推荐与组织任免相结合的方式，从“访惠聚”驻村工作队、驻村管寺会、乡（镇、场）和县直单位选派的综合素质强、工作能力突出、双语水平好的优秀党员领导干部中选任第一书记，对不能胜任工作岗位、不知农事、“双带”能力不足、不会做群众工作方法等问题的第一书记予以调整，做到精心挑、择优选、高标准、严要求、争第一，充分发挥第一书记带头、统揽、指导、传帮带、协调、服务等方面的作用。
      规范第一台账，激发工作动力。进一步完善管理办法和驻村日记、走访入户等各项工作制度，对任期目标、工作职能、年度任务等建立台账，实行动态管理，明确工作职责，确保村党支部第一书记抓党建促脱贫、维护稳定、落实“三礼一取名”等各项工作有章可循、有规可依，推进第一书记发挥统揽、管理各驻村力量规范化、制度化、科学化。加大督查考核力度，重在论实绩，采取倾现场评议、听取汇报、实地走访等方式，督查第一书记履职尽责、贯彻上级文件精神、落实各项工作制度等情况，将日常考核、年度考核、期满考核结果作为评先评优、提拔重用、晋职晋级的重要参考依据，坚决整治“四风”“四气”等问题，营造人人争当标杆、争做表率、勇争第一的浓厚氛围，不断激发工作后劲。
      明确第一职责，发挥工作合力。依托“两会一合”“三会一课”等载体，明确第一书记第一责任人，充分发挥牵头抓总、统筹整合、主动协作、沟通联系和传帮带作用，汇聚村“两委”班子成员、“访惠聚”驻村工作队、驻村管寺干部等10支驻村力量，在走访入户、联查联访、了解民情民意，信息收集等工作中，商讨方案、剖析原因、研究对策、查找不足、转化优势、补齐短板，促进各项工作提质增效，形成各驻村力量分工明确、任务清楚、重点突出、各司其职、多方联动、通力协作、齐抓共管的工作合力，推动基层组织建设强基固本，增强基层党组织凝聚力、向心力，进一步夯实基层基础。

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