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新疆民生网讯 （通讯员 谭显辉）近期，为进一步改进工作作风，提升工作实效，乌恰县乌恰镇采取四项举措，推进干部作风建设，确保作风建设常态化、机制化，切实提升服务水平和工作执行力。
坚持深入学习，提高个人素质。以“学讲话、转作风、促落实”和“三学三讲一感恩”教育活动为契机，有针对性的把干部作风建设有关规定和反“四风四气”作为重点学习内容，全面提升干部的纪律意识、规矩意识，树立为民务实清廉的良好形象。
坚持规范制度，明晰个人底线。镇纪委通过进一步完善干部考勤、请销假制度、干部作风民主评议制度、干部作风督查和奖惩制度，使干部作风建设形成制度化、规范化，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
坚持问题导向，改进个人作风。针对“四风四气”和作风建设等方面存在的问题，要求干部边学边查边改，认真开展自纠自查，建立干部问题清单，制定具体详实的整改方案对照整改；开展干部作风大检查，认真查摆作风建设存在的问题，督促限期整改到位，把干部作风转变成效体现在整改效果上。
坚持责任追究，强化个人意识。镇纪委切实将纪律和规矩立起来、严起来，坚持对有令不行、有禁不止的行为，发现一起、查处一起、通报一起，并将督查结果作为年底评优评先、提拔的重要依据，从而确保干部作风建设落到实处，取得实效。
（供稿：乌恰县乌恰镇人民政府）
