新疆民生网讯 （通讯员 戴歌）昌吉市统一组织机关事业单位干部到社区参与维护稳定工作，进一步拓宽机关党员干部服务群众的渠道，践行“学转促”，共筑总目标。
      加强领导，工作组织有序。昌吉市各部门单位确定1名领导，专职负责机关事业单位干部到社区工作，按照分配名额做好人员安排，注重加强日常沟通对接，妥善处理好业务工作、单位值班、社区维稳、干部休息等关系，全力支持和主动配合街道、社区做好此项工作。同时，针对工作中存在的问题进行分析研判，对今后社区工作的重点、难点和思路提出指导性的意见和建议。
      合理搭配，防止人浮于事。3月份起，各部门单位贯彻落实“三联四定一住防一结亲”工作机制，深入开展大走访活动，除留守的工作人员，全部下沉至一线。各街道结合实际情况，制定实施细则，加强日常管理；各社区把具体任务和工作分配到人，明确岗位职责；下派干部认领网格，每名下派干部由一名驻社区工作队员或社区干部带领，开展走访入户工作。
      规范管理，促工作长效化。制定《昌吉州、市机关事业单位干部到昌吉市社区参与维护稳定工作管理办法（暂行）》，到社区干部开展工作实行“一安排、一总结”制度，上午签到后由社区分配工作任务，进网格开展工作，下午下班签到前由社区组织对当天工作情况进行汇总和分析研判。同时，将干部到社区参与维护稳定工作，作为单位绩效考核、领导班子考核、干部评优评先的重要依据。
      截至目前，“两会”期间进社区参与维护稳定工作的干部达1713人，节假日期间到社区参与维护稳定工作干部达1300余人。

（供稿：昌吉市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室）

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