新疆民生网讯 （通讯员 张子元）为进一步提高人社部门依法行政能力和服务水平，切实解决群众为办事来回奔波、跑腿、办事流程不明等现象，阜康市人社局依照区、州、市相关要求，采取“三步走”的方法，对行政权力和职责进行了全面梳理，形成“权力清单和责任清单”，并统一在网上公示，接受社会监督。
      加强领导，明确责任。为将依法行政和简政放权工作落到实处，由阜康市人社局局长李健作为第一责任人亲自抓、负总责，分管领导具体抓，并指定办公室专人负责权力清单和责任清单梳理工作。通过认真学习掌握权责清单梳理要求，对照《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《公务员法》等人力资源和社会保障法律法规，理清人社部门具有的行政职权、责任事项及追责情形。
      全面梳理，逐一登记。依据行政权责清单制度有关文件和现行法律法规规章、规范性文件和单位“三定方案”，人社局各科室队（中心）本着“职权法定、权责一致、简政放权、便民高效、公开透明”的原则，认真查找责任事项依据和追责情形依据。按照“三报三回”的工作流程，经过自查、清理、汇总上报权力事项、征求并反馈意见、编制责任清单、复审、修改完善权责清单等多道程序，科学编制流程图。
      分级审核，严格把关。为认真做好此次权责清单梳理工作，该局建立了“办公室主任负责、分管领导审核、主要领导最后把关”的三级审核制，以确保其合法性、合理性。
      经过全面梳理，人社局共梳理出确认保留行政权力事项134项，其中，行政许可类4项，行政处罚类117项，行政检查类1项，行政确认类2项，其他权力类10项。对确认保留下来的行政许可、行政确认、行政处罚和其他类的权力和责任清单，逐项制作权力运行流程图及办事指南，明确办理的程序、所需材料、范本、时限和岗位，同时公布服务电话和监督电话，方便群众办理和监督。
      梳理形成的“两个清单”为进一步明确了人社部门权力和职责，落实责任主体、完善监管制度、规范权力运行，积极推进人社系统行政权力和责任“全流程”监督管理奠定了坚实的基础，真正解决了办事群众办事难、难办事的情况。

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