携手民生之声，构建和谐社会。竭力打造新疆地区第一民生网站！
新疆民生网讯（通讯员 阳旭）为进一步加强基层服务型党组织建设，强化基层党组织核心引领作用，克州阿克陶县喀热开其克乡根据该乡年轻干部增多和农村党建人才缺少的“一多一少”现状，创新工作思路，从优秀年轻干部中选派党建指导员入村指导，增强农村基层抓党建工作力量。
严格标准，择优选派。在选派标准上，严格把政治素质好,大局观念强；理论水平高、思想素质好；工作务实、组织协调能力强；热心党建工作等具体要求作为选拔任用党建工作指导员的硬性标准，保证被选派的党建工作指导员能力强、素质高。
强化培训，提升能力。为了切实提高党建指导员的工作能力，喀热开其克乡从强化培训着手。在党建指导员上岗前，举办全乡党建指导员培训班，邀请乡党委书记和分管党建工作的副书记进行授课对党建指导员进行全面培训，使党建指导员掌握相关的党务知识和工作方法，进而提升其实践工作能力。
规范管理，科学考核。为了使党建指导员的作用充分发挥出来，避免工作流于形式，喀热开其克乡采取日常管理与年度考核、组织考核与群众评议相结合的方法加强对党建指导员的管理考核。不定期组成检查组，到村两委和群众中了解掌握党建工作指导员的工作情况；定期（每月）听取党建指导员的工作情况汇报，定期（每季度）对党建指导员的工作情况进行一次督促检查，定期（每年年底）对党建指导员的工作进行一次总结。并根据检查总结情况进行评先树优，表彰奖励，激励党建工作指导员不断提高工作水平。
（供稿：新疆阿克陶县喀热开其克乡）
