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叶城县:卫星工厂让村民就业不出村
作者:网络转载


      新疆民生网叶城讯(通讯员 黄艳 李新平)近年来,叶城县抢抓南疆纺织服装产业发展大好机遇,坚持把就业技能培训和劳动密集型企业引进作为改善民生、富民安民的主抓手,协助企业做好乡镇“卫星工厂”延伸发展,使村民群众在不出村就能学到技能,找到工作。
      近日笔者走进叶城县夏合甫乡, 200多平米的利百加服装加工厂里,伴随着欢快的维吾尔乐曲,连同阿依努尔·阿不力孜在内的百余名维吾尔族女工快速的踩动着缝纫机踏板,手中的布料在针板上飞快舞动。对这些女工来讲,要想多挣钱,必须争分夺秒!
      “做得越快越好,挣的就会越来越多!家里的经济情况也因此得到了改善。” 阿依努尔·阿不力孜兴奋的说道,难掩一脸幸福。
      20出头的阿依努尔·阿不力孜虽然只有初中文化程度,但凭着一股吃苦耐劳的劲头和天分,经过短短几个月的时间就从众多女工中脱颖而出,成为厂里的车间主任。“厂子就在‘家门口’,5分钟就到了,每月3000多元的收入我很满意,我要好好学习管理经验,将来开一家属于自己的服装厂。” 阿依努尔·阿不力孜一边快速地缝制衣服,一边对笔者谈着自己今后的打算。
      喀什利百加服装有限公司是2016年落户在叶城县的乡镇企业之一,针对叶城县农村劳动力富集、土地收入低、就业渠道狭窄这一实际,公司巧用智、巧用情,创新用工就业模式,将“卫星工厂”建在人员密集、就业需求旺盛的乡镇,使附近村民有了工作和收入。
      喀什利百加服装有限公司总经理李燕红介绍说,将工厂建在农民“家门口”,很多村民都进厂当了工人,领到了真金白银,他们个个都高兴的合不拢嘴,目前当地群众进厂就业的积极性非常高涨。下一步,我们厂还将探索引进市场机制,引导和帮助有能力、有魄力的少数民族骨干精英独立经营工厂,自负盈亏,实现“厂长”“老板”的创业梦。
      据悉,“卫星工厂”在叶城县各乡镇建立以来,采取“总部+卫星工厂+农户”生产模式,实行统一管理标准、统一发放订单、统一配送原料、统一回收产品机制,并以其迎合当地群众“离土不离乡、离乡不离家”就业需求而受到村民的广泛欢迎。目前,叶城县各乡镇正积极落实招商引资政策,结合本乡实际推出更多优惠政策,吸引更多的中小企业进乡村投资建厂,为当地群众找到工作、实现脱贫助力。
      “通过‘卫星工厂’的建立,大家农忙时请假的人少了,每天早早上班,晚上加班的工人越来越多了,目前全乡已有200余名富裕劳动力在厂里找到了工作,实现了就业。” 叶城县夏合甫乡常务副乡长井浩勇表示。



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